Praktische Herausforderungen bei der Implementierung der BaFin-Umsetzungshinweise für das IKT-Risikomanagement unter DORA Die Einführung der Digital Operational Resilience Act (DORA) stellt einen wichtigen Schritt dar, um die digitale Resilienz im Finanzsektor zu stärken. Die BaFin hat hierzu spezielle Umsetzungshinweise veröffentlicht, die den Unternehmen helfen sollen, die neuen Anforderungen effektiv zu erfüllen. Allerdings bringt die Umsetzung […]

Effiziente Unternehmensführung mit S+P Advisor: Der Schlüssel zu sicherer Compliance In der heutigen Geschäftswelt ist Corporate Governance mehr als das bloße Einhalten von Regeln. Sie steht für den Aufbau von Vertrauen, die Minimierung von Risiken und die Sicherung der langfristigen Stabilität eines Unternehmens. Dabei spielt Compliance eine zentrale Rolle. S+P Compliance Advisor bietet umfassende Lösungen, […]

C-Level-Führung im geopolitischen Umfeld: Risikomanagement in unsicheren Zeiten Die Weltwirtschaft befindet sich in einem historischen Umbruch, der von geopolitischen Spannungen, Handelskonflikten und der zunehmenden Fragmentierung globaler Märkte geprägt ist. In dieser neuen multipolaren Welt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Strategien an eine unsichere und sich schnell verändernde geopolitische Landschaft anzupassen. Für C-Level-Manager ist es […]

IT-Risiko-Management im DORA-Zeitalter: Kritische Assets, Abhängigkeiten und die zentrale Rolle der Configuration Management Database Die zunehmende Digitalisierung und Abhängigkeit von IT-Systemen stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen in Bezug auf die Verwaltung und den Schutz ihrer Informations- und IKT-Assets. Regulatorische Anforderungen, insbesondere durch BAIT/VAIT (Bankaufsichtliche Anforderungen an die IT/Versicherungsaufsichtliche Anforderungen an die IT) und die neue […]

Die Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz (KI) auf den globalen Arbeitsmarkt: Prognosen für die USA, China und die EU Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt grundlegend und betrifft sowohl bestehende Jobs als auch neu entstehende Berufsfelder. Während KI einige Jobs verdrängen wird, entstehen zugleich neue Arbeitsmöglichkeiten. Doch wie sehen diese Veränderungen konkret […]

Warum deutsche Unternehmen strategische Alternativen zu China suchen müssen China war jahrzehntelang der wichtigste Partner für deutsche Unternehmen – sowohl als Produktionsstandort als auch als riesiger Absatzmarkt. Doch in den letzten Jahren haben geopolitische Spannungen, Handelskonflikte, neue Regulierungen und die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie viele deutsche Unternehmen dazu veranlasst, ihre Abhängigkeit von China zu überdenken und […]

ESG und Nachhaltigkeit: Strategische Prioritäten für C-Level-Führungskräfte In der modernen Unternehmenswelt gewinnt das Thema Nachhaltigkeit zunehmend an Bedeutung, und C-Level-Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, ESG-Prinzipien (Environmental, Social, Governance) in ihre Unternehmensstrategie zu integrieren. Nachhaltigkeit ist längst nicht mehr nur ein Trend, sondern ein Schlüsselfaktor für den langfristigen Geschäftserfolg. Die S+P Seminare bieten Führungskräften das notwendige Wissen, um […]

Dokumentationspflichten für professionelle Kunden gemäß MiFID II und MiFID II Quick Fix: Ein umfassender Überblick Die MiFID II-Richtlinie legt strenge Anforderungen an die Dokumentationspflichten von Wertpapierdienstleistungsunternehmen im Umgang mit professionellen Kunden fest. Der MiFID II Quick Fix, umgesetzt am 28. November 2021, brachte jedoch Erleichterungen, die den administrativen Aufwand verringern und professionellen Kunden mehr Flexibilität […]

Outsourcing im Finanzsektor: Mehr Transparenz bedeutet mehr Sicherheit In der Finanzbranche steigt der Trend zum Outsourcing. Unternehmen lagern zunehmend Dienstleistungen, vor allem IT-Prozesse, an spezialisierte Dienstleister aus. Dies bringt zwar viele betriebliche Vorteile, birgt jedoch auch erhebliche Risiken für den Finanzmarkt. Bei Ausfällen eines Dienstleisters können viele Unternehmen gleichzeitig betroffen sein, was ganze Segmente oder […]

Vergütungsvergleich europäischer Aufsichtsräte: Ein Überblick über Gehaltsstrukturen und Diversity-Maßnahmen Die Vergütung und die Zusammensetzung von Aufsichtsräten unterscheiden sich in Europa stark je nach Land und Unternehmensgröße. Insbesondere in Finanzunternehmen zeigt sich eine deutliche Diskrepanz, die auf unterschiedliche Anforderungen, Marktbedingungen und Corporate-Governance-Standards zurückzuführen ist. Dieser Artikel beleuchtet die wichtigsten Metriken wie Alter und Amtszeit, Diversität, neue […]