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Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs

Wie funktioniert agile Führung? Bei der Teamführung ohne Vorgesetztenfunktion spielen Kompetenzen wie Autorität, Klarheit und Beziehungsorientierung eine zentrale Rolle. In dem Kurs Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs erfährst du, mit welchen Führungsinstrumenten diese Herausforderung optimal gelingen kann.

 

Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs

 

Zielgruppe für den Kurs Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs

  • Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
  • Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
  • Verantwortliche, die Teams, Kollegen und Mitarbeiter führen, ohne disziplinarisch Vorgesetzer zu sein.

 

Dein Nutzen mit dem Kurs Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs

  • Gestern Kollege – heute Führungskraft
  • Agil Führen und erfolgreich Delegieren
  • Konstruktives Feedback gegen Low-Performance

 

Dein Vorsprung mit dem Kurs Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs

Jeder Teilnehmer erhält folgende S+P Produkte: 

+ S+P Test: Führungskompetenz: Bestimme deinen Führungsstil

+ S+P Test: Eigene Kommunikationsstärken einschätzen

+ Effektive Vorbereitung des Zielvereinbarungsgesprächs

+ S+P Test: Wie ist dein Delegationsverhalten?

+ S+P Test: Feedback-Kompetenz

 

Seminare und Seminarorte – Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs

Du findest unsere Seminare ,,Agil führen ohne Vorgesetztenfunktion“ in Berlin, Hamburg, Hannover, Münster, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Stuttgart, München, London, Wien, Salzburg und Innsbruck. Die nächsten Termine findest du unter Seminar Termine.

Du wünschst regelmäßig aktuelle Informationen zu deiner persönlichen Weiterbildung in der Praxis? Hier kannst du dich direkt für unseren Newsletter anmelden.

 

Programm zu Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs

 

Gestern Kollege – heute Führungskraft

  • Vom Kollegen zur Führungskraft: Zentrale Prinzipien der lateralen Führung
  • Souveräner Umgang mit Unsicherheiten, Leistungsdruck und Erwartungen
  • Persönliche Einstellung: Sich abgrenzen ohne dabei abzuheben
  • Schlüsselqualifikation Selbstorganisation – Strukturierung der Prozesse bei sich und im Team
  • Entscheidungen situativ treffen und diese selbstbewusst vertreten

 

Die Teilnehmer erhalten die S+P Führungs-Tests und Fallstudien:

+ Führungskompetenz: Bestimme deinen Führungsstil

+ S+P-Test: Eigene Kommunikationsstärken einschätzen

 

Agil Führen und erfolgreich Delegieren

  • „Spielregeln“ und Kommunikationswege im Team klar definieren
  • Richtig delegieren – Verbindlichkeiten schaffen
  • Mit Zielen führen und Ziele SMART formulieren
  • Mitarbeitergespräche erfolgreich führen und Aufträge verbindlich formulieren
  • Teammitglieder „mit ins Boot holen“ – Controlling zur gemeinsamen Sache machen

 

Konstruktives Feedback gegen Low-Performance

  • Führen von leistungsschwachen Mitarbeitern und Teams
  • Teammotivation: die wirkungsvollsten Wege
  • Mit Power-Fragen Top-Leistungen herauskitzeln
  • Feedback – Eine besondere Herausforderung in der Führung
  • Kritik als Führungsinstrument: Das erfolgreiche Kritikgespräch
  • Führen von unten nach oben: Den Vorgesetzten auf Kurs halten

 

Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Wie funktioniert agile Führung? S+P Online Kurs auch folgende Online Schulungen und E-Learnings gebucht:

 

E-Learning Führen in VUCA-Zeiten

E-Learning Mitarbeitermotivation – aber wie?

Seminar Agilität als Führungskraft sicher umsetzen

Seminar Führen in VUCA Zeiten

Lehrgang Zertifizierter Teamleiter (S+P)

E-Learning Agiles Führen: Auf was kommt es an?

Seminar-Termine für Online Schulungen

 

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