Resilienz: Was sind die Kriterien einer resilienten Persönlichkeit? Resilienz ist eine Eigenschaft, die es dir ermöglicht, in schwierigen Zeiten stark und gefestigt zu bleiben. Wenn du resilient bist, hast du die innere Stärke und Ausdauer, um auch dann weiterzumachen, wenn alle anderen längst aufgeben haben. Resilienz bedeutet nicht vor Schwierigkeiten wegzulaufen – sondern dich ihnen entgegenzustellen und […]

Wie können Unternehmen Preise erfolgreich managen? Preismanagement ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensführung. Preismanagement umfasst alle Maßnahmen, die erforderlich sind, um die Preise für Produkte und Dienstleistungen zu bestimmen. Es ist ein wesentlicher Bestandteil des Marketings und hilft Unternehmen, ihre Gewinnziele zu erreichen. Preismanagement ist ein komplexes Thema. Um erfolgreich zu sein, mußt du die […]

Was ist Remote Führen?- Um das Konzept „Remote Führen“ zu verstehen, müssen wir zunächst über Remote-Arbeit sprechen.  Fernarbeit ist ein Arbeitsmodell, bei dem die Mitarbeiter von einem beliebigen Ort aus arbeiten können, ohne sich innerhalb der Räumlichkeiten des Unternehmens aufhalten zu müssen. Wenn ein Team aus der Ferne arbeitet, muss es auch aus der Ferne […]

Was sind die Vorteile des agilen Projektmanagements?- Agiles Projektmanagement folgt einem Prozess, der sich wiederholt. Hierbei werden Projekte in Sprints von kürzerer Dauer unterteilt. Im Gegensatz zum traditionellen Projektmanagement, wird in diesem Prozess weniger Zeit für die Planung und Priorisierung im Vorfeld aufgewendet. Agile Methoden reagieren flexibler auf Änderungen und die Entwicklung von Spezifikationen. Was […]

Was ist Agiles Projektmanagement?- Agiles Projektmanagement ist ein iterativer Ansatz für die Durchführung eines Projekts während seines gesamten Lebenszyklus. Agile Lebenszyklen bestehen aus mehreren inkrementellen Schritten zur Fertigstellung eines Projekts. Iterative Ansätze werden häufig verwendet, um die Geschwindigkeit und Anpassungsfähigkeit zu fördern. Der Vorteil der Iteration besteht darin, dass das Projekt angepasst werden kann. Eines […]

Was sind die Grundlagen der agilen Arbeit?- Eine agile Arbeitsweise konzentriert sich auf die Eigenverantwortung der Beteiligten und deren Interaktion. Die frühzeitige und kontinuierliche Bereitstellung von Leistungenist auch im Kern der agilen Arbeit. Das agile Projektmanagement legt den Schwerpunkt darauf, in der vorgegebenen Zeit und mit dem vorgegebenen Budget den größtmöglichen Wert zu schaffen, vor […]

Welche Änderungen kommen mit der 6. EU GeldwäscheRL? Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung sind laut EU Komission eine ernsthafte Bedrohung, nicht nur für die Integrität der EU-Wirtschaft und des EU-Finanzsystems, sondern auch für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Schätzungen von Europol zufolge liegt der Anteil verdächtiger Finanztätigkeiten am jährlichen Bruttoinlandsprodukt der EU bei 1 %. Nachdem […]

5 Änderungen sind mit den MaRisk 7.0 geplant. Mit den MaRisk 7.0 sollen Regelungslücken und/oder Neuregelungen zu folgenden 5 Themen erfolgen: Vorgehen bei der Umsetzung der EBA-Leitlinien für die Kreditvergabe und -überwachung Direktinvestitionen in Immobilien Spezialfonds Geschäftsmodellanalyse Handel im Home-Office.         #1 EBA-Leitlinien für die Kreditvergabe und -überwachung Die Aufsicht plant eine zügigere […]

MaRisk 7.0: Was ändert sich für Spezialfonds? Jedes Investment fordert eine MaRisk-konforme Kreditentscheidung mit Risikoanalyse, Votierung und Limitierung. Es gilt der Grundsatz: same counterpart, same risk. Die Bankenaufsicht hat folgende Lücken identifiziert: Begrenzte Risikosteuerungsmöglichkeit von Spezialfonds Fehlendes Auslagerungscontrolling in Zusammenhang mit Spezialfonds MaRisk 7.0: Same Counterpart – same risk. Mit den MaRisk 7.0 soll eine grundlegende […]

Was ist DEI?- DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) steht für Diversität, Gleichberechtigung und Einbeziehung. Diversität ist das Vorhandensein von Unterschieden in einem bestimmten Umfeld. Gleichberechtigung bedeutet, dass Prozesse und Programme unparteiisch und fair sind und für jeden Einzelnen die gleichen Möglichkeiten bieten. Einbeziehung ist die Praxis, die sicherstellt, dass sich Menschen am Arbeitsplatz zugehörig fühlen. […]