Zertifizierter HR-Manager – S&P Weiterbildungsprogramm – Das S&P Unternehmerforum setzt neue Standards in der Ausbildung und schafft einen einheitlichen Qualitätsrahmen für Weiterbildung von Führungskräften. Der modulare Aufbau unserer Seminare und Trainings sichert eine schnelle und direkte Umsetzung in die Praxis.

Zertifizierter HR-Manager (S&P)

 

 

Zertifizierter HR-Manager – S&P Lehrgangssystem

Das S&P Unternehmerforum setzt neue Standards in der Ausbildung und schafft einen einheitlichen Qualitätsrahmen für Weiterbildung von Führungskräften. Der modulare Aufbau unserer Seminare und Trainings sichert eine schnelle und direkte Umsetzung in die Praxis.

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Der Workshop : Zertifizierter HR-Manager (S&P)

Erfolgreich als kaufmännischer Leiter

> Strategie und Ziele messbar gestalten: Unternehmenserfolg, Teamerfolg und Individualerfolg

> Zielvereinbarung als Führungs-, HR- und Steuerungsinstrument

> Erfolgreiche Bewerber-Interviews mit gezielten Fragestrategien und Fragetechniken

> Chancen und Mehrwert der neuen Medien für Ihre Personalarbeit

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Das Zertifikat als HR-Manager (S&P) dokumentiert die Schulung und Prüfung in den Bereichen Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche, Einführung von variablen Vergütungssystemen, Definition einer passgenauen Personalstrategie sowie effizientes Recruiting von Fach- und Führungskräften. Sie erhalten so die Möglichkeit erlerntes Wissen nachzuweisen und sich ein Alleinstellungsmerkmal als zertifizierter HR-Manager zu erwerben. Zudem verfügen Sie nach der Qualifizierung als HR-Manager (S&P)  über eine Querschnittsfunktion im Unternehmen und entscheiden über den zukünftigen Erfolg oder Misserfolg Ihrer Firma.

Im Rahmen des Lehrgangs werden Ihnen Muster-Leitfäden, Bewertungs-Tools und Checklisten an die Hand gegeben. Dies ermöglicht Ihnen eine sichere Umsetzung in der eigenen Unternehmer-Praxis.

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Zertifizierter HR-Manager (S&P)

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Zielgruppe  Zertifizierung HR-Manager (S&P)

Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter, Geschäftsführende Gesellschafter  und Führungskräfte, Nachfolger, Aufsichts- und Verwaltungsräte, Führungskräfte die eine Position als Geschäftsführer anstreben,  Mitarbeiter von Personalabteilungen sowie Personaler, Human Ressource Manager und Social Media Manager

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Ihr Ansprechpartner – Zertifizierter HR-Manager (S&P)

Haben Sie noch Fragen zu unserem Lehrgangs-System Zertifizierung HR-Manager (S&P)? Sie benötigen eine fachliche Beratung oder möchten sich anmelden?
Unser Ansprechpartner steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
Fachbereich Weiterbildung

 

Telefon: +49 89 452 429 70 – 100
Fax: +49 89 452 429 70 – 299
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

 

.Die nächsten Termine finden Sie unter Seminar Termine.

 

Führung – Kommunikation – Teamentwicklung – Zertifizierter HR-Manager (S&P)

Seminar Führen: Die 8 erfolgreichsten Führungstechniken

Seminar Führen: Führen mit System

Seminar Führen: Konfliktmanagement: Lösungen für den Führungsalltag

Seminar Führen: Führen von Hochleistungsteams

Seminar Führen: Souverän entscheiden – besser führen

Seminar Führen: Führung und Personalentwicklung

Seminar Führen: Seminar Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument

Seminar Kommunikation: Kommunikationstraining

Seminar Führen: Zielvereinbarung und variable Vergütung als Führungsinstrument

Seminar Teamentwicklung: Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräche

Seminar Teamentwicklung: Personal-Suche der neuen Generation

Seminar Teamentwicklung: Teamentwicklung

Seminar Teamentwicklung: Mitarbeitermotivation

 

Zertifizierter HR-Manager (S&P) – Ihr Vorsprung in der Praxis

360 Grad Feedback – S&P Unternehmerforum