Unternehmensbewertung – Auf was kommt es an? Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Schulz & Partner – Lösungen für Mittelstand und Banken. Wir unterstützen Sie gerne bei den Themen Unternehmensverkauf, Unternehmenskauf, Unternehmensübergabe, Unternehmensübernahme, Firmenverkauf, Firmenkauf, Unternehmensbewertung, Kaufpreisfinanzierung sowie bei rechtlichen oder steuerlichen Fragestellungen.

 

Unternehmensbewertung - Auf was kommt es an?

Sie haben Fragen oder wünschen ein unverbindliches Angebot für die Erstellung einer Unternehmensbewertung? Sie möchten mit uns die wichtigsten Stellschrauben bei der Ermittlung des fairen Unternehmenswerts und/oder Kaufpreises diskutieren?

Dann kontaktieren Sie uns:

Telefon: +49 (0) 89 / 452 429 70-101

Fax: + 49 (0) 89 / 452 429 70 298

E-Mail: contact@sp-partners.de

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8 wichtigsten Stellschrauben bei der Unternehmensbewertung

1. Bewerten der Zukunftspotentiale Ihres Unternehmens

2. Bewerten des vorhandenen Auftrags- und Kundenstamms

3. Herausarbeiten der nachhaltigen Grundertragskraft (Wertschöpfung, EBITDA und EBIT)

4. Über welche Werttreiber und besonderen Stärken verfügt das Unternehmen?

5. SWOT-Analyse zur Beurteilung des Geschäftsmodells

6. Stärken/Schwächen sowie Chancen/Risiken richtig einschätzen

7. Aufbau einer mehrjährigen Unternehmensplanung mit  Gewinn- und Verlustrechnung sowie Bilanzplanung

8. Auswahl des geeigneten Verfahrens zur Unternehmensbewertung: Ermittlung des Unternehmenswerts mit geeigneten Wertverfahren (in Anlehnung an den IdW-Standard S1) oder Erarbeiten einer Fairness Opinion (in Anlehnung an den IdW-Standard S8) oder Bewertung der Firmen Know Hows bzw. der immateriellen Vermögenswerte (in Anlehnung an den IdW-Standard S5)

 

Systematische Ermittlung des Unternehmenswerts

Die Ermittlung des richtigen Kaufpreises ist von zentraler Bedeutung für den erfolgreichen Verkauf eines Unternehmens. Es fließen neben den Bilanzen der letzten Jahre auch qualitative Faktoren in die Bewertung mit ein. Hierzu zählen bspw. Marken des Unternehmens, die Marktposition sowie die Zukunftsperspektiven.

Mit Hilfe geeigneter Verfahren zur Ermittlung des Unternehmenswerts (z.B. Discounted-Cash-Flow-Methode DCF) berechnen wir für Sie einen fairen und realistischen Kaufpreis, der optimal zur Ertragskraft und Kapitaldienstfähigkeit Ihres Unternehmens passt.

Hierzu verwenden wir die vom IdW empfohlenen Verfahren Discounted Cash Flow sowie Ertragswert. Weitere Plausibilitäts-Prüfungen nehmen wir mit dem sog. Multiplikatoren-Verfahren und gesonderten Peer Group-Vergleichen vor.

Unternehmensbewertung – Inhaltsverzeichnis – Muster GmbH

Sie möchten Ihr Unternehmen selbst bewerten? Gerne können Sie hierzu unser Unternehmensbewertungs-Tool S&P Unternehmensbewertung bestellen. Weitere Informationen mit dem Handbuch S&P Unternehmensbewertung finden Sie unter S&P Tools.

 

25 % mehr Unternehmenswert – Stellschrauben einer fairen Unternehmensbewertung

„Bei der Auswahl Ihres Gutachters sollten Sie zumindest drei Stellschrauben zur Unternehmensbewertung abklären. Nur so können Sie sicher sein, daß Ihr Unternehmen fair bewertet wird“ so Achim Schulz, Consultant bei Schulz & Partner. „Unsere Kapitalkostenstudie zeigt 3 maßgebliche Erfolgsregeln für Unternehmer, deren konsequente Beachtung zu 25 % mehr Unternehmenswert führen können“, so Andreas Leitner, Consultant und Mitautor der Schulz & Partner-Studie Unternehmensbewertung.

Unternehmenswert - Branchenvergleich - S&P - Schulz & Partner

Im Fokus einer wertorientierten Unternehmenssteuerung und gezielten Steigerung des Unternehmenswerts stehen folgende Regeln für Manager.

Erfolgsregel 1: Kapitalkosten im Fokus der Unternehmensbewertung

Bei einem Unternehmen mit einer Eigenkapitalquote von 30 % führt eine Änderung des Kalkulationszinssatzes um 1 % zu einer Veränderung des Unternehmenswertes um bis zu 12 %. 

Erfolgsregel 2: Renditeerwartungen im Fokus potentieller Käufer

Änderungen der Kapitalkosten, also von Eigenkapital- und Fremdkapitalkosten zeigen einen noch deutlich größeren Hebel. Bei einer Eigenkapitalquote von 30 % und einer Änderung des WACC um 1 % erhöht oder vermindert sich der Unternehmenswert um 20 bis 25 %.

Erfolgsregel 3: Wertorientiert Steuern mit den richtigen Kennzahlen

Die wichtigsten Renditekennzahlen für einen höheren Unternehmenswert sind die Gesamtkapitalrendite, die Eigenkapitalrentabilität und der Economic Value Added.

 

Auf der Suche nach einem Nachfolger für Ihr Unternehmen?

Den richtigen Unternehmensnachfolger sicher, schnell und diskret suchen und finden mit Hilfe des S&P Nachfolge-Fahrplans unter Auf der Suche nach einem Nachfolger für Ihr Unternehmen.

Schauen Sie bei unserer Personalberatung www.personalzirkel.de oder auf unserem Blog vorbei!

 

Den optimalen Nachfolger finden – Unternehmensbewertung – Auf was kommt es an?

Sie haben für Ihr Unternehmen noch keinen Nachfolger und wollen den besten Preis für Ihr Unternehmen? Sie möchten Ihre Firma und Ihr Lebenswerk in guten Händen? Sie möchten den optimalen Nachfolger für Ihr Unternehmen finden und fühlen sich angesprochen?

„Qualifikation, Bonität und Führungserfahrung stehen im Fokus des Auswahlprozesses“, so Sylvia Schnürer, Personalberaterin bei Schulz & Partner. „Hierzu haben wir einen treffsicheren Nachfolge-Check ermittelt. Damit kann der richtige Unternehmensnachfolger sicher, schnell und diskret gefunden werden“.

Den richtigen Unternehmensnachfolger sicher, schnell und diskret suchen und finden auf Nachfolger richtig suchen

 

Schritt für Schritt sicher und diskret zur Nachfolge

Wir suchen für Sie in einem geprüften Kandidatenpool sowie auf über 1.000 Plattformen den idealen Nachfolger. Wir filtern die möglichen Kandidaten, bündeln die Anfragen und prüfen für Sie die Bonität der Interessenten. Mit unserer Compliance-Prüfung sichern Sie sich bestmögliche Diskretion und Ruhe im Unternehmen.

Investoren-, Kapitalgeber- und Nachfolgesuche aus einer Hand. Wir unterstützen Sie bei der Übergabe Ihres Lebenswerks! Sie haben für Ihr Unternehmen noch keinen Nachfolger, möchten Ihre Firma in guten Händen wissen und fühlen sich angesprochen, dann nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf.

Professionelle Verkaufs- und Präsentationsunterlagen sind der Schlüssel bei jedem erfolgreichen Unternehmensverkauf. Damit Sie sich selbst einen Eindruck über den Umfang einer vollständigen Unternehmensbewertung machen können haben wir Ihnen unser Inhaltsverzeichnis bereitgestellt.

 

9 Bausteine für den erfolgreichen Unternehmenskauf oder Unternehmensverkauf

Für die Nachfolger und Käufersuche haben wir einen anonymen Unternehmenssteckbrief entworfen, der sich ideal zur Vorstellung Ihres Unternehmens eignet. Alle Unterlagen werden ohne Angaben von Firmendaten anonymisiert erstellt. Dies sichert Ihnen maximale Diskretion und Vertraulichkeit.

Unser Leistungsangebot bei Unternehmensverkauf und Nachfolge mit den wichtigsten 9 Bausteinen für den erfolgreichen Unternehmenskauf oder Unternehmensverkauf finden Sie hier kompakt aufbereitet.

Weitere Informationen zu unseren Leistungen für einen erfolgreichen Unternehmenskauf oder Unternehmensverkauf können Sie hier direkt aufrufen:

Leistungsangebot Unternehmensverkauf und Nachfolge

Unternehmenssteckbrief – Kurzprofil – Muster GmbH

Unternehmensbewertung – Inhaltsverzeichnis – Muster GmbH

 

S&P Unternehmensbewertung: Branchenlösungen A bis Z

Wir erarbeiten Unternehmensbewertungen und übernehmen die Suche Nachfolger für die Branchen Anlagenbau, Apotheken, Handel mit medizinischen Produkten, Automobilzulieferer, Bauwirtschaft, Hochbau, Tiefbau, Bekleidung und Textilien, Biotechnologie, Chemie, Dienstleistungen, Einzelhandel, Stahlindustrie, Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Entsorgung, Umwelttechnologie, Feinmechanik, Optik, Finanzdienstleiter, Gesundheitswesen, Getränkehersteller, Großhandel, Gütertransport, Handel und Hotels.

Die Suche Nachfolger oder die Ermittlung des Unternehmenswerts bieten wir für die Branchen Immobilien, Informationstechnologie, Ingenieurdienstleister, IT-Branche, Kommunikationstechnologie, Kommunen, Konsumgüter, Logistik, Luft- und Raumfahrt, Luxusgüter, Maschinenbau, Medien/Entertainment, Medizinische Produkte, Medizintechnik,  Möbel- und Einrichtungsindustrie, Nahrungsmittel, Öl und Gas (Energieversorger), Pharma, Printmedien, Verlage, Reiseunternehmen, Tourismus, Stahl- und Metallindustrie, Stadtwerke, Transport und Logistik sowie im Verkehrssektor an.

 

Unternehmensführung – Unternehmensbewertung – Auf was kommt es an?

Seminar Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt

Seminar Unternehmensführung: Controlling – Update für Unternehmer

Seminar Unternehmensführung: Risikomanagement kompakt

Seminar Unternehmensführung: Die Unternehmer-BWA

Seminar Unternehmensführung: Fit für den Führungsalltag – Kennzahlen & Führung

Seminar Unternehmensführung: Arbeitsrecht für Führungskräfte

Seminar Unternehmensführung: Strategie & Management

Seminar Unternehmensführung: Geschäftsführung kompakt

Seminar Unternehmensführung: Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)

Seminar Unternehmensführung: Risikomanagement

Unternehmensbewertung & Nachfolge Unternehmensbewertung – Auf was kommt es an?

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensverkauf & Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung: Welchen Wert hat mein Unternehmen?

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung und Nachfolge

Seminar Unternehmensbewertung: Unternehmensbewertung

Seminar Nachfolge: Unternehmensnachfolge erfolgreich gestalten

Seminar Nachfolge: Konfliktmanagement in Familienunternehmen

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