Business Coaching Agile Führung von Mitarbeiter-Teams – Seminar Produkt Nr. E 16
Mit dem Business Coaching Agile Führung von Mitarbeiter-Teams erlernen die Teilnehmer folgende Fähigkeiten:

  • Führen in unterschiedlichen Kulturen – Worauf kommt es an?
  • Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden überwinden
  • Erfolgreiches Konfliktmanagement mit der richtigen Kommunikation in multikulturellen Teams

 
Business Coaching Agile Führung von Mitarbeiter-Teams
 

Zielgruppe zum Business Coaching Agile Führung von Mitarbeiter-Teams

  • Team-, Gruppen- und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
  • Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
  • Verantwortliche, die interkulturelle Teams führen.

 

Jeder Teilnehmer erhält mit dem Business Coaching Agile Führung von Mitarbeiter-Teams folgende S&P Produkte:

  • S&P Kultur-Landkarte mit den wichtigsten Do`s und Don`ts
  • S&P Check: Neuer Schwung für Ihr Team Building
  • S&P Test: Testen Sie Ihren interkulturellen Kommunikationsstil
  • S&P-Test: Prüfen Sie Ihre Feedback- Kompetenz
  • S&P Leitfaden: Konfliktmanagement – Erfolgstechniken auf einen Blick

 
Seminarprogramm – Business Coaching Agile Führung von Mitarbeiter-Teams

Führen in unterschiedlichen Kulturen – Worauf kommt es an?

  • Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur?
  • Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen
  • Diversity Management: Vielfalt gezielt nutzen
  • Mitarbeiter akzeptieren Sie als Führungskraft nicht!
  • Ziele klar definieren und Zielvereinbarungsgespräche führen
  • Teams zielführend und kulturgerecht motivieren

Sie erhalten mit dem Seminar Internationale Teams führen Lösungsvorschläge zu den wichtigsten Führungssituationen.
Die Teilnehmer erhalten eine Kultur-Landkarte für die entscheidenden Do`s und Don`ts in der Führung interkultureller Teams.
 

Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden überwinden

  • Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen
  • Unterschiedliche Teamführung von Frauen und Männern
  • Ältere Kollegen führen: Akzeptanz zwischen neuen und alten Mitarbeitern schaffen
  • Potentiale in multikulturellen Teams fördern und heben
  • Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik?
  • Flexibler Umgang mit Veränderungen im Team

 
Die Teilnehmer erhalten mit dem Seminar Internationale Teams führen die folgenden S&P Führungs-Tests und Checklisten:
– S&P Check: Neuer Schwung für Ihr  Team Building                                                                                           
– S&P-Test: Wie gut ist Ihr interkultureller Kommunikationsstil?
 

Erfolgreiches Konfliktmanagement mit der richtigen Kommunikation

  • „Hot Buttons“ – Wo liegen die Erwartungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?
  • Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen
  • „Was ist denn eigentlich Ihr Problem?“ Richtige Vorbereitung auf das Konfliktgespräch
  • Interkulturelle Konflikte erkennen, auch wenn diese nicht offen ausgetragen werden
  • Führungskraft als Moderator zwischen mehreren Kulturen
  • Wie führe ich als Teamleiter ein Konfliktgespräch?

 
Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs-Tests, Leitfäden und Checklisten:
– S&P-Test: Welcher Führungs-/Konflikttyp sind Sie?
– S&P Leitfaden: Erfolgreiches Konfliktmanagement – Erfolgstechniken auf einen Blick
 
Die Teilnehmer haben neben dem Seminar Agile Führung von Mitarbeiter-Teams auch folgende Seminare gebucht:
Der Weg zur High Performance – Team Management Kompakt
Führungstechniken für Manager
Mitarbeitermotivation – aber wie?
Vom guten Team zum besten Team
Kommunikation und Führung für Manager
Zielvereinbarung und Zeitmanagement
Kommunikations- und Präsentationstechniken für Teamleiter
Resilienz für Führungskräfte
 
Zertifizieren Sie Ihr Wissen mit dem Lehrgang
Zertifizierter Projektleiter (S&P)
Zertifizierter Prokurist (S&P)
Zertifizierter Teamleiter (S&P)

Business Coaching Agile Führung von Mitarbeiter-Teams